שלום ,
התפטרתי לפני כשבועיים וחלוקת השי לחג הינה בתקופת ה- 30 יום שלי , האם אני זכאית לשי לחג כמו כל שנה (עובדת במקום כבר 4 שנים) או שזכות זו נשללה ממני , לפי הבנתי אני עובדת מן המניין עד היום האחרון , לא כן ?
אגב האם אחרי 4 שנות עבודה אני זכאית לפיצויי פיטורין ?
תודה
אכן, עליך לקבל לידך את השי לחג כפי שמקבלים זאת כל העובדים. כל עוד הינך בתקופת ההודעה המוקדמת חלים עליך יחסי עובד מעביד.
באשר לשאלתך בדבר פיצויי פיטורים, באם נצברה לך בקרן הפנסיה ו/או בביטוח המנהלים קרן לעניין הפרשות עובד לפיצויי פיטורים, פני אל מעסיקך שישחרר לך את החלק שאת צברת.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
