במקום העבודה (גן ילדים) מתבצע רישום ידני שמועבר בסוף החודש להנהלת החברה בפקס.
החודש לא נכנסה משכורת, מחלקת השכר טוענת כי לא הגיעה אליהם הדיווח הידני ובחודש הבא לאחר העברת הדיווח ישולם השכר? (בפועל נשלח פקס)
האם זה חוקי? מה ניתן לעשות?
עפ"י חוק יש לשלם שכר עובד לא יאוחר מהיום התשיעי לחודש שאחרי חודש העבודה.
פני להנהלת החברה ובדקי שהדיווח נקלט. אם הדיווח נקלט דירשי לקבל את שכרך או לפחות מקדמה גבוהה על חשבון שכרך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
