שלום רב. כבר הגשתי תביעה ופתחתי תיק והמליצו לי למשוך את התביעה בשל חוסר סיכויי לקבל זכויותי ואף לשלם חוב למעסיק על הפרת חוזה.
עבדתי כמאבטח בחברה המאבטחת בבית חולים, עבדתי בחברה כשבועיים שלאחריהן תוכנן שאצא לקורס מאבטחים. יצאתי לקורס (שאמור להיות 6 ימים) ולאחר כשעה של בחינות מיון (כושר), נמצא שאיני מתאים וביטלו לי את הקורס. מאחר ואיני מתאים לתפקיד החלטתי לעזוב את התפקיד למרות שהציעו לי לעבוד ללא הכשרה אך במשרה שלא התאים לי אופיה. כשעזבתי דרשתי שכר בעבור יום עבודה אחד מלא ועוד 3 ימי חפיפה מלאים. נאמר לי מהחברה שלא עבדתי ביום המדובר, ושאינם מוכנים לשלם לי על ימי החפיפה. לאחר שהגשתי נגדם תביעה, אחרי נסיון מצידי להגיע למשא ומתן, קיבלתי מהם חזרה דרישה לשלם על קורס ההכשרה בסך 2500 ש"ח ובקיזוז עם החוב שהם חייבים לי, עליי יהיה לשלם להם 1600 ש"ח. מה עליי לעשות ומה סיכויי? תודה ושלום.
ע"מ שניתן ליעץ לך יש לבדוק את הסכם השכר שלך והתחייבויות הקיימות בו.
מומלץ כי תפנה ליעוץ משפטי.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בדיני עבודה וביטוח לאומי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
