שלום רב
אני פוטרתי לאחר 15 שנות עבודה והייתי מבוטחת דרך ביטוח מנהלים מניב.
בקופה נצברו לזכותי בפיצויים סכום קטן ממה שהגיע לי עפי מספר שנות עבודה כפול שכר אחרון.( הפרש הוא כ 9500 שקלים )
מאידך הפיצויים צברו תשואה של 20000 שקלים.
לא חתמתי על סעיף 14 לחוק הפיצויים.
המעביד מילא טופס 161 והעביר לי מכתב המעביר את הפוליסה על שמי כולל הפיצויים.
האם נדרש המעביד להשלים את ההפרש בפיצויים או שבגין התשואות איננו נדרש להשלים.
אם כן נדרש להשלים תוך כמה זמן מיום העזיבה .
בברכה
רינה
התשואות שייכות למעסיק, לכן, אם המעסיק משחרר לך את כל תשלום פיצויי הפיטורים אזי אין הוא חייב בהפרשים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
