אני עובדת במכבסה כבר 11 שנה. העבודה היא רק בשישי שבת. אני עובדת במכבסה שמכבסת לחיילים, השירות הוא חינם לחיילים ואני מקבלת משכורת גלובלית. סיבת ההתפטרות היא שהורי החיילים שמגיעים למסור כביסה לפעמים רבים איתנו על כל מיני דברים ואנו לא זוכים לכל גיבוי מלמעלה. בנוסף גם במכבסה יש שעות פעילות של קבלת ומסירת כביסה ובמידה ויש חיילים ששוכחים את הכביסה שלהם אז הבוס מתקשר בשביל שיפתחו את המכבסה (למשל זה קרה אתמול בצאת החג) ואמר שזה הוראה מראש העיר לפתוח לחייל ולתת לו את הכביסה, אז בעקבות היחס הזה אני שוקלת את ההתפטרות שלי והאם אני זכאית לפיצויים? או אם זה נחשב הרעת תנאים?
לטעמי, אין כאן הרעת תנאים, מלבד שהנך מקבלת שכר בגין ההקפצות.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
