הבוס שלי פיטר אותי שבוע לפני פסח אבל אמר לי להישאר חודש נוסף, לעובדים האחרים הוא נתן מתנה לחג ולי לא. (שנה שעברה הוא נתן לי מתנה לחג). האם הוא חייב לתת לי גם מתנה לחג?
אין חובה ליתן מתנה לחג לעובד.. אך אי נתינתה בשל פיטוריך מהווה טעם לפגם.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
אני עבדתי שנתיים וגם פיטרו אותי לפני החג ואני בהודעה מוקדמת
מזה "יש טעם לפגם"???
מה אנחנו יכולים לעשות? ללכלת לתבוע על עוגמת נפש שזה גם לפני חג וגם בלי מתנה ובלי פרנסה? איזה סכום הגיוני לתבוע במקרה כזה ? ובטוח נזכה כי הבנתי שמעסיק גם לא מחוייב לתת מתנה כי מבחינתו אני כבר לא עובדת שלו בפועל
כמו שהוא אמר לי "את לא נמנת בין עובדים שלי "
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
