האם קיימים הבדלי תנאים (זכויות) בין עובדים בשכר חודשי לשכר לפי שעות,
חופשות,שעות נוספות ותנאים סוציאלים.
ראשית, ישנם תנאים מסוימים שיקבל העובד היומי רק לאחר תקופה של 3 חודשים (כגון ימי חג) כמו כן, צבירת ימי החופשה וימי ההבראה וכו' נעשית בהתבסס על שעות העבודה של העובד בפועל, כמו גם, חישוב השעות הנוספות שלו וכן גם ימי ההודעה המוקדמת המגיעים בעת פיטורים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
