פיטרו אותי והיום ה28 לאפריל היה זה יומי האחרון.
רציתי לשאול האם המעביד צריך לשלם לי את ימי החג שחלו בפסח?? ואם כן כמה ימים??
ד"א אין לי בכלל ימי חופש ועבדתי במקום הזה 4 חודשים.
ובתחילת העסקתי אמרו לי שהמקום סגור בחג.
המעביד מחוייב בתשלום שכרו של עובד ותנאים סוציאליים נילווים עד מועד סיום יחסי עובד מעביד.
תשלום בגין ימי חגים - לעובד במשכורת ישולמו ימים כפי שהיה משתלם אם היה עובד.
לעובד לפי שעות- יש לבדוק בהתאם לימי חופשה שחלו לפני יום חג ולאחריו אפשרות לדרוש תשלום בגין ימי חגים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
ומה אני צריכה לעשות כאשר לא ישלמו לי הכל??
כי כבר מישהי מהעבודה אמרה לי שלא משלמים על החג??
תודה רבה על התשובה המהירה :)
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
