אני מועסק לפי חוזה עבודה שעתי כ-3 שנים. השכר לשעה לא השתנה במשך כל התקופה.
שאלותי הן: האם התוספת לשכר לשעה תלויה רק במעביד?
אני מקבל קצבה ממקום עבודה קודם,ולכן לפי דברי המעביד לא חובה להפריש לקופת גמל (בחודשים הראשונים כן הופרש ונפסק), האם נכון?
אציין כי דמי הבראה וימי חופשה אני כן מקבל.
אשמח לדעת מה שיטת החישוב להפרשות שאני מקבל?
תודה!
תשלום שכר והטבות הינו פועל יוצא של הסכם העבודה שלך ותניות חוקי העבודה וצווי הרחבה.
יש לבחון את מכלול הנושאים שהצגת ע"י בחינה מדוקדקת של חוזה העבודה ותשלומי השכר והטבות שלך.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
