אני עובד במאפיה, ידוע לי שהסתדרות ועובדי המזון והפרמצבטיקה חתמה על הסכם קיבוצי כללי בענף האפייה עם ארגון בעלי המאפיות בישראל.
לדוגמה ישנו הסכם שמ- 1.4.10 תהיה תוספת הוותק בשעור של 28 אגורות לשעה.
מעשית בשטח אין כלל תוספת וותק, לא ידוע לאף עובד שישנו הסכם קיבוצי במפעל.
שאלתי: איך מבררים אם המעסיק שלי עומד מבחינת החוק?
נציין: שרוב העובדים אינם חברי הסתדרות כלל.
תפנה להסתדרות או לעו"ד הבקיא בתחום.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
