אי חתימת חוזה חדש

שלום אני נימצא במקום העבודה כ 4 שנים היה שינוי במודל השכר לטובה חוץ מסעיף אחד
האם ברגע שאני לא חותם על החוזה החדש מגיע לי פיטורין ( חוזה העבודה שלי הוא ללא הגבלה של זמן)

שלום רב,

יש לבחון ולבדוק האם הסעיף שמרע את תנאיך הוא מהותי.

במידה וכן, ניתן להגיש הודעה על התפטרות בדין מפוטר, אך שים לב כי עליך לנהוג בזהירות.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759