שלום אורנה אני עובדת מזה 4 וחצי שנים ברשת גדולה לאחרונה עקב סכסוך עים הממונים מעלי הורידו לי את המשרה ל50% הורדתי מתפקידי שההיתי בו 3 שנים וחזרתי למצב בו התחלתי את עבודתי בשנה הראשונה אני מאוד הולכת מתוסכלת לעבודה וחסרת חשק לעבוד שם הציעו לי פיטורים בהסכמה ולא הסכמתי מה עליי לעשות היות ואני לא רוצה להמשיך לעבוד שם יותר? תשובתך בהקדם תודה
בהתאם לקבוע בדין הינך יכולה שלא להסכים להרעת התנאים ולדרוש אכן התפטרות מזכה בפיצויים שהיא הינו אך כפיטורים בהסכמה. מעבר לכך, באם אינך מעוניינת לעזוב את מקום העבודה הדרך לפנות אל בית הדין לעבודה בבקשה לצו מניעה בגין הפיטורים ו/או הרעת התנאים פתוחה בפניך, אך מדובר בהליך משפטי יקר אשר יצריך אותך בתשלום הוצאות משפטיות לא פשוטות.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
