אני מאבטח במוסדות חינוך על סמך הניתונים האלה האם זכאי לחופשת מחלה בימי החופשה המרוכזת של פסח נירשמתי אצל המפקח שלי ומפקח נוסף לעבודה בימי החופשה ובנוסף במישרד החברה בהודעה שקיבלו כל מאבטחי החברה כשבוע לפני החופשה שמי שמעונין לעבוד ירשם נירשמתי מאחר וחלתי בתחילת החופשה לא פניתי לקבלת עבודה בחופש האם אני זכאי לקבל את חופשת המחלה בתשלום בתודה מראש יוסי אפרת.
משולמים עפ"י חוק דמי מחלה .
בגין יום המחלה הראשון העובד אינו זכאי לתשלום דמי מחלה עבורו.
בגין היום השני והשלישי למחלה - דמי המחלה יהיו בשיעור של 50% מהשכר הרגיל ומהיום הרביעי דמי המחלה יהיו בגובה של 100% משכרו הרגיל של העובד.
אין זה משנה מה סוג המחלה ואין חובה לפרטה. על העובד להמציא למעביד תעודת מחלה חתומה כנידרש ולהודיעו על היעדרותו עקב מחלה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
