האם למעביד יש אפשרות לקנוס עובד על הפרת חוזה , עם העובד עובר דירה?
עבדתי בחברת אבטחה - ועברתי דירה מרחק כזה שזה לא סביר להמשיך לעבוד שם. היות והייתי חתום על חוזה של שנה שבמידה ואני מתפטר החברה קונסת אותי בהוצאות ההכשרה באופן יחסי על משך הזמן שנותר בחוזה.
אכן, לאור ההתחייבויות הרי שהחברה יכולה לגבות את הסכומים הנותרים בגין הכשרתך בקיזוז החודשים שבהם עבדת בפועל. לעובדה שעברת מקום מגורים אין רלוונטיות לצערי.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
