עזבתי את מקום העבודה שלי בחודש אפריל, לאחר שמילאתי שם תקופה של שנתיים וחצי, קיבלתי החודש את המשכורת על חודש אפריל, האם ב10 הבא אני אמורה לקבל תלוש שכר נוסף שכולל בתוכו הבראה חלקית על חצי שנה עם ימי חופש (במידה ונשארו)? תלוש שכר למרות שלא עבדתי בחודש הנ"ל.
כן.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
