עבדתי במקום כשלוש שנים, נאמר לי בעל פה מתאריך מסוים לא להגיע לעבודה ושישולם לי
כל מה שצריך ,אבל לא קיבלתי מכתב, תוך כמה זמן המעסיק צריך לתת לי מכתב ?
ומה עלי לעשות אם עבר שבוע והמעסיק מתעלם מבקשותי למכתב?
האם אני אמור לקבל תשלום הודעה מראש עבור חודש מיום ההודעה? (כלומר אם הודיעו לי ב3 לחודש אז התשלום הוא עד ה3 לחודש אחריו)
את מכתב הפיטורים המעסיק צריך למסור לידך בהקדם ואף בסמיכות למעשה הפיטורים.
יש לבצע הליך שימוע טרם הודעת הפיטורים, מה שנראה כי לא נעשה בעניינך.
אכן, עליך לקבל 30 ימי הודעה מוקדמת מלבד פיצויי הפיטורים מיום ההודעה ו/או מיום מכתב הפיטורים.
נא פנו לייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
