לאחר 8 שנות עבודה, פוטרתי מתפקידי בחברה ממשלתית גדולה עקב סיום חוזה. התפקיד ממשיך להתקיים אך תחת חסותו של גוף אחר.היתה אפשרות להמשיך בגוף אחר, אך בתנאים שונים, מבחינתי בשל היותי אקדמאית, בשכר נמוך יותר.משמעותית.בראיון לגוף החדש הגעתי עם המון שאלות ובין היתר בנושא שכר. לאחר שהתוודע לי כי התשלום יהיה נמוך יותר,רציתי לחשוב על הנושא. בתשובתם, לא התקבלתי ולא היה פירוט. המצב האקטואלי שלי הוא כזה:אני מובטלת מזה 4 חודשים. קיבלתי פיצויים לפי החוק, אך נותרתי ללא עבודה. אני משערת שאי קבלתי לגוף החדש היא השאלות ששאלתי. האם אוכל לפעול משפטית נגדם?.
יש לציין, כי הייתי עובדת מוערכת מאוד.
בתודה מראש
יש לבחון את סטאטוס העסקתך והסכם העבודה במיוחד לאור עבודתך בחברה ממשלתית הכפופה לכללי התקש"יר.
מומלץ כי תפני ליעוץ אישי.
יגאל כהן, עו"ד
דיני עבודה וזכויות עובדים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
