עובדת במשרה חלקית .כמות הפעמים מוכתבת על פי צורך החברה לפעמים 7 לפעמים 14.לפי איזה תעריף אמורים לתגמל על הנסיעות העלות בפועל{כלומר שני אוטובוסים}או חופשי חודשי.תודה על תשובתכם
ישנו צו הרחבה על הסכמים קיבוציים שחל על כל המשק שמרחיב תשלום לכלל המשק שהוא תשלום נסיעות וכרגע עומד עד 23.7 ש״ח ביום עבודה. הוצאות הנסיעה יקבעו על פי נסיעה בתחבורה מוזל או כרטיס מנוי מוזל ממקום העבודה וממנה. לפירוט יותר תעשי חיפוש בגוגל תחת - צו הרחבה נסיעות.
הייעוץ לא מהווה כל תחליף לייעוץ משפטי עם עורך דין מוסמך.
בהצלחה.
צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעסיקו השתתפות בהוצאות הנסיעה לעבודה וממנה.
הזכאות להחזר הוצאות נסיעה קיימת גם לעובד שאינו נזקק לתחבורה ציבורית ובלבד, שעפ"י אמות מידה אוביקטיביות הוא זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו. העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה , כשהן מחושבות עפ"י עלות נסיעה ברכב ציבורי (ראה דב"ע נו-3-46 רונית עילם- אטלס שירותי כ"א בע"מ).
במידה והעובד אינו מגיע לעבודתו מסיבות שונות שאינן קשורות לעבודתו כדוגמת מחלה וכו', ניתן להפחית את דמי הנסיעה בהתאמה.
ההתייחסות לנושא שונה ממעביד למעביד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
