ביטול הסכמה להתחלת עבודה

שלום רב,
התראיינתי למקום עבודה והתקבלתי. סוכם על תאריך התחלה (1/6), ורשמתי את הילדים לגנים וקיטנות (לחופש). היום פנה אליי מנהל המקום וטען כי ברצונו שאעבוד בשעות מסוימות (אחה"צ וערב), ולא בשעות בהן סברתי כי אעבוד (בשעות הבוקר). אמרתי לו כי עליי למצוא צהרונים לילדיי, ואחזיר לו תשובה בימים הקרובים. כעבור שעה הוא שלח לי מייל כי לאור כך ההתקשרות ביננו בטלה. האם זה חוקי? האם יש לי פה זכויות כלשהן, או שעד שאין חוזה כתוב וחתום ההסכם בע"פ אינו מחייב? האם ביכולתו כך סתם לשלוח לי הודעה במייל על ביטול התחלת העבודה?

אכן, הנך יכולה לתבע בגין הפרת חוזה עבודה.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821