שלום רב,
עברתי תאונת דרכים שלא בזמן העבודה, קבלתי חופשה של 10 ימי עבודה מלאים.
מי אמור לשלם עבור הימים האלו?
האם העבודה או האם חברת הביטוח?
האם תאונת הדרכים היא גם תאונת עבודה?
בהנחה שמדובר בת.ד. (לא תאונת עבודה), את זכאית לחופשת מחלה על פי חוק.
המעביד אמור לשלם את ימי המחלה האלה כאילו נעדרת עקב מחלה מתוך ימי מחלה צבורה שלך ואם אין לך ימי מחלה צבורה על חשבון ימי חופשה צבורה.
בסוף כל הדרכים, כאשר תגישי תביעה כנגד חברת הביטוח שביטחה אותך בביטוח חובה בנזק גוף, תוכלי לתבוע את תשלום הימים האלה שקוזזו לך מימי מחלה או על חשבון חופשה צבורה והוצאות נוספות.
אשמח לסייע במידת הצורך במסגרת יעוץ אישי.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בנזקי גוף מתאונות דרכים ועבודה, דיני עבודה וביטוח לאומי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
