שלום.
אני מועסק בארגון כעובד חיצוני.(עובד קבלן) הגעתי על תקן עובד זמני. אך בפועל אני מועסק כבר שנה וחצי. כעת, הודיעו לי על סיום עבודתי. האם על פי חוק המעסיק מחוייב לשלם לי פיצויים? ואם כן באיזה שיעור?
תודה מראש!
השאלה המתבקשת ממי קיבלת הודעת פיטורים. היה וקיבלת מהמשתמש קרי מקום העבודה בו עבדת - אינך זכאי לפיצויי פיטורים ועליך לחזור לקבלן אשר הוא משלם את שכרך.
היה וקיבלת הודעת פיטורים מהקבלן - אכן הנך זכאי לפיצויי פיטורים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
