שלום,
אני עובדת כ- 3 שנים בצהרון עם חוזה שמתחדש כל שנה.
ואני עוברת עם משפחתי (בעלי ושני ילדיי) לאילת - קננו בית .
חוזה עבודתי מסתיים בסוף יולי ואני רוצה לעזוב לאילת בתחילת יולי
כדי להתחיל שם עבודה כעצמאית (הדירה באילת מתפנה ב-יולי ולכל המאוחר 1 לאוגוסט
האם מגיע לי פיצויים? האם יש קשר להפרת חוזה-ורצוי שאשאר עד סוף יולי?
תודה ובכבוד רב, מור
שלום רב,
עליך לבחון את התנאים בהסכם לעזיבה מוקדמת את מקום העבודה. בנוסף עליך לשוחח עם המעסיק/ה ולברר מה דעתה בעניין עזיבתך חודש קודם לסיום ההסכם ומה ההשלכות לכך מבחינתו/ה.
במידת הצורך אנא גשי לקבלת יעוץ משפטי וליווי.
עידית פוליבודה, עו"ד
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
