שלום רב, במידה והמנהל שלי החליט להוריד לי משמרות במסגרת עבודתי בלי הסכמתי במשך שבוע אחד יש לי עילה כנגדו ? (חשוב לציין כי דרשתי ממנו לעוד משמרות ומדובר בהערת תנאים ומקרה זה קורה פעם שנייה ללא סיבה משפטית) . במידה ולא ייתן לי עוד משמרות יש לי דרך לפעול נגדו??? למי אני יכול לפנות ???? -
יש לבחון את ההסכם עליו אתה חתום ואת מסגרת השעות שעבדת עד כה. בכל מקרה הורדת שעות משמעותה פגיעה בשכר וזהי הרעת תנאים מוחשית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
