פוטרתי מעבודה לאחר 26 שנות עבודה לצורך התייעלות ב-15.2.2011.
עד היום עדין לא נחתם הסכם בין הועד לבין ההנהלה.
האם הפיטורין חוקים? יש לציין שגם ההסתדרות היתה שותפה להחלטה.
יש לבדוק מה אומרת תוכניות ההתייעלות של מקום העבודה, כמו מה סוכם עם ההסתדרות, עליך לגשת לייעוץ אישי בעניין זה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
