שלום רב, אני עובד כ8 חודשים בתחנת דלק התחלתי משמרת בשעה 22:00 בלילה ולפני שנכנסתי למשמרת הגיע לביקור אחד המנכל"ים, אותו מנכ"ל החל לומר לי שהמקום לא נקי ודרש ממני לנקות, עניתי לו שהוא צודק (למרות שהיה נקי ואפילו לא התחלתי את המשמרת) ואמרתי לו אני אכנס למשמרת ואתחיל לנקות ניתן לומר שעניתי לו קצת בחוצפה ובנוסף אני ושאר העובדים של המשמרת לא התייחסו אליו כאל אדם במעמדו (לא התרגשנו לראותו או לנסות להתחנף אליו) וכנראה דבר זה הרגיז אותו,
לאחר חילופי הדברים אותו מנכ"ל דרש ממני לצאת מהמחשב (לאחר שנכנסתי כבר) ואמר לי שברגע זה אני מפוטר, יצאתי החוצה והוא דרש ממני לעזוב את המתחם.
השאלה שלי היא האם :
1. מנהל שלעולם לא פגש אותי, אינו מכיר את עבודתי ואת השקעתי במקום יכול לפטר אותי בגין "התחצפות" לכאורה.
2. האם מנהל רשאי לגרש אותי מהמשמרת לאחר שכבר הייתי במחשב
3. האם אין פה עבירה על חוק שחובה להודיע לי מספר ימים לפני פיטוריי ולא מהרגע לרגע ומה מגיע לי בהודעה כזו פתאומית אם בכלל.
תודה על ההתייחסות.
יש לבחון את השתלשלות העניינים בין הצדדים.
מומלץ כי תפנה ליעוץ משפטי.
יגאל כהן, עו"ד
דיני עבודה וזכויות עובדים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
