אם הודעתי למעסיק כי אני לוקח יום חופש ביום מסויים אך באותו היום חליתי והבאתי אישור על המחלה למעסיק. האם המעסיק אמור לחייב אותי ביום חופש או יום מחלה? יש לציין כי אני עובד בחברת הייטק אשר משלמת לעובד את מלוא הסכום על יום מחלה החל מהיום הראשון.
חוק דמי מחלה מחייב להמציא אישורים רפואים על מחלה ואי כושר מרופא שהוסמך לכך בתנאים המופיעים בחוק ולהודיע למעביד על הימצאות במחלה יחד עם שאר תניות החוק.
המעביד רשאי לחלוק על קביעת הרופא כמפורט בחוק.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
