חופש כפוי בעבודה

שלום רב,
אני זקוק לעזרה דחופה!
הנני מועסק באוטו-דיפו כמתקין דיבוריות כבר למעלה משנה. ביום חמישי שעבר, נערכה לי ביקורת שגרתית של נציג מטעם חברת אורנג' (הבהרה: הנני מתקין דיבוריות אך ורק לחברת אורנג', ולמעשה אוטו-דיפו משמשת כקבלן משנה של חברת אורנג' בכל הנוגע להתקנות.מבקר מטעם חברת אורנג' מסמיך כל מתקין טרם תחילת עבודתו ורק לאחר קבלת ההסמכה , הוא רשאי להתחיל לעבוד) ,ובה עלה שהתקנתי מס' דיבוריות באופן לקוי באותו היום. המבקר הודיע למנהלי על כך, ושלל את רישיון ההתקנה שלי לפרק זמן של שבוע. מנהלי זעם על שלא עברתי את הביקורת ,ובתגובה הוא שלח אותי הביתה לחופש כדי "שאחשוב על המעשים שלי,ואחרי שבוע כבר נראה מה יהיה".
ביקשתי שיעביר אותי למחלקה אחרת לאותו פרק זמן,אך הוא סירב,ונימוק שהנני מועסק כמתקין בלבד.
האם הדבר חוקי? מדוע הוא לא מעסיק אותי במחלקות אחרות באוטו-דיפו? מה עליי לעשות?
יצויין כי אני מרוויח שכר של 4,700 ש"ח ! כל יום הוא קריטי מבחינתי.
תודה רבה וחג שמח לכולם,

ראשית, באם מעסיק רוצה לכפות על עובד חופשה, עליו להודיע לו על כך זמן סביר מראש.
באשר למעשה של מעסיקך מדובר בהשעיה שלא כדין, שכן אכן הינך יכול לעבוד במחלקות אחרות בחנות ועל כן ההשעיה אינה חוקית.

דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821