שלום .
החברה בה אני עובדת שילמה לי קורס וחתמתי על המסמך האומר שאצטרך להחזיר את הסכום היחסי אם אעזוב את החברה תוך שנתיים מסיום הקורס.
האם הנני צריכה להזכיר את הנושא בעת ניסוח מכתב פיטורין.
כמו כן , להלן הנוסח.האם הינו תקין?
הנדון : הודעה על התפטרות לצורך טיפול בילד .
אני , ___ ת.ז. ______ , מודיעה בזה על התפטרותי מהעבודה לצורך טיפול בילד .
ההתפטרות תיכנס לתוקף במועד __________(30 יום מיום ההודעה ).
אבקש להעביר אלי את כל זכויותי הנובעות מסיום יחסי עובד מעביד לרבות פיצויי , ימי הבראה וימי החופשה כנדרש על פי החוק .
ברצוני להודות על ההזדמנויות שניתנו לי בחברת ____ , שמחתי לעבוד בחברתכם ,
בברכה ,
שם:____ .
תאריך : ____________
תודה
נוסח המכתב בסדר גמור.
גשי למחלקת שכר ועשי עימם את החישוב של הקיזוז מהסכומים שאת לכאורה חייבת להם עבור ההכשרה באופן יחסי לתקופה שנשארה לך "בהתחייבות".
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
