שלום התכתבנו כאן לפני שבוע בערך.
לפני 3 ימים הלכתי לראות רופא תעסוקתי עקב 3 חודשים בבית מתאונת עבודה והיה צורך לקבוע כשירות לעבודה.
הרופא נתן לי מכתב להעביר לרופאת משפחה שבו מתואר מצבי, רשום שאני לא כשירה זמנית לחזור לעבודתי ושיש המלצה לתת ימי מחלה עד משהו כמו 4 חודשים.
האם זהו אישור לאי כושר עבודה? האם זה מה שהייתי צריכה לקבל?
האם אישור זה מספיק בשביל שאראה למעסיק שלי, ואתפטר בגין התפטרות עקב מצב בריאותי?
שלום אלינה,
הפורום אינו מייעץ בנושא החלטות אישיות האם להתפטר מעבודה או לא.
כעקרון, עדיף להיות בדין מפוטר ולא מתפטר.
בנושא פגיעה בעבודה ואי כושר, יש להגיש לביטוח לאומי תביעה לדמי פגיעה וכן תביעה לנכות מעבודה (הכוללת אי כושר).
אשמח לסייע ביעוץ אישי.
יגאל כהן, עו"ד
התמחות בתביעות נזקי גוף מעבודה, ביטוח לאומי וזכויות עובדים
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
אני באמת לא מבינה משהו?
איפה ענית לי על השאלה?
השאלה הספציפית?
כל מה שאמרת אני יודעת כבר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
