פיצויים מכח נוהג למתפטר

שלום,

התפטרתי ממקום עבודתי (בית תוכנה) לאחר 6 שנות עבודה.

(ברוב התקופה המעסיק הפריש עבור פיצויים לביטוח מנהלים רק את המינימום הדרוש לפי החוק (ולא 8.33% מהשכר למשל).)

בסופו של דבר קבלתי מהמעסיק סכום קטן עבור פיצויים כאשר אני יודע בוודאות שלמתפטרים שקדמו לי ניתנו פיצויים משמעותיים יותר.

האם יש לי עילה לקבלת פיצויים משמעותיים יותר מכוח נוהג ?

תודה מראש.

יש לבחון את הסכם העבודה עליו חתמת.

האם אתה חתום על ס' 14 לחוק כולל צו הרחבה?

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759