האם מצבה הפיננסי של חברה המפטרת עובד יכול להצדיק הלנת שכר פיצויים (כלומר האם בית המשפט יקבל פריסת פיצויי הפיטורין שלא על פי חוק בגלל מצבה הפיננסי של החברה)?
במידה ולא. האם הסכמה שבשתיקה לפריסת פצויי הפיטורין שלא על פי חוק מהווה הסכמה של העובד לכך וימנע ממנו את הזכות לתבוע?
לא. הלנה היא כל עיכוב בתשלום למעט אם הבעת הסכמתך לעיכוב.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
