שלום.
שאלה- חבר שלי עובד קבוע בחברת מקורות- הגיש בקשה להכרה בגמול השתלמות. אך נדחה עקב חוסר בשעות- בסך 378 שעות . לכן חברי המציא מסמך בו מצויין שהוא בעל תעודת מקצוע -מכונאות רכב.מקצוע זה נרכש מכיתה ט,-יב.
ברשותו:
אישור לימודים מאורט בהיקף של 480 שעות מעשיות בכל שנה.
בנוסף-יש בידו מסמכים ממשרד החינוך ומשרד התמ"ת המבהירים שהמסמכים לגבי לימודיו שווי ערך להשכלה על יסודית ותקפים לצורך זכאות בגמול השתלמות.
על סמך כך- חברי הגיש ערעור אך שוב פעם נידחה בנימוק שאת השעות החסרות הוא השיג במסגרת לימודי תיכון.
האם הדבר חוקי- מצד אחד משרדי הממשלה מאשרים לו זכאות ומצד שני הוועדה לאשור גמול דוחה אותו ?
בברכה
שלום רב,
לאור מגבלות הפורום ממליצה שחברתך יפנה לקבלת ייעוץ משפטי פרטני שיבחן את נסיבות הסירוב והערכת סיכויי הצלחה בערעור נוסף אם בכלל על ההחלטה האחרונה.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
