מדובר בעבודה אצל מעביד אחר ונוסף
באותו מקצוע (הנהחש) היא טוענת שאסור לעבוד
באותו מקצוע אלא במקצוע אחר ושונה
לילה טוב,
ככל ואין בניכם הסכם העסקה אישי המונע מימך עבודה אצל מעסיק אחר כעקרון אין בעיה בכך זאת בהנחה שהמעסיק השני אינו מתחרה בעסקו של המעסיק הראשון ואינך עושה שימוש במידע שהגיע אליך באמצעות עבודתך אצלו.
למען הסר ספק מומלץ לרכוש שעת יעוץ אצל עו"ד לבחינת הנסיבות ומתן חוו"ד משפטית פרטנית.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
