שלום
הגשתי מכתב התפטרות לפי הכתוב בחוק. המעביד החליט שאני מפסיק את עבודתי במיידית ולא אחרי 30 יום, האם הוא חייב לשלם לי את כל החודש? כי במידה ולא אקבל את השכר יצא שאני לא אקבל שכר בכלל כי בעבודה החדשה רוצים שאתחיל רק בעוד 30 יום.
תודה
אם את עובדת חודשי, מעל שנה, המעסיק חייב לשלם עבור 30 יום.
אם את עובדת פחות המעסיק חייב לשלם יום אחד עבור כל חודש, ולאחר 7 חודשים 2.5 ימים לחודש.
יש לבחון, כיוון שהמעביד החליט שאת תפסיקי את עבודתך מיידית, לכאורה את מפוטרת, (ולא התפטרות) ולכן הנך זכאית לפיצויים.
אכן על מעסיקך חלה החובה במקרה ובחר לוותר על היותך במקום העבודה לשלם לך את מלוא ימי ההודעה המוקדמת.
דמרי,בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
