שלום רב,
רציתי לבדוק בחוק, אם אני התפטרתי מסיבה מוצדקת וקיבלתי כל הפיצויים וכל המגיע לי אשר עבדתי במקום עבודתי 9 שנים וחזרתי אחרי התפטרותי לאותו מקום עבודה ולאותו מעסיק, האם ותק נשאר, לכמה ימי הבראה אני זכאית ולכמה ימי חופשה אני זכאית.
עבדתי בין השנים מ-08/2001 ועד 07/2010 וחזרתי ב-09/20010
אשמח לקבל תשובה
תודה
רחל
החוק מחייב נתק של 3 עד 6 חודשים בין זמן העסקה הקודם לחדש אצל אותו מעסיק.
באם התפטרת וקיבלת את מלוא התשלום עבור ימי הבראה וחופשה הרי שהוותק נצבר לך מחדש.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
