אני עובדת במסעדה שמחוייבת להשלים ל23 שקל לשעה, אני מקבלת את הכסף באותו יום ואם בסוף החודש כשססוכמים את כל השעות והיפים לא הגעתי ל23 אז משלימים לנו, בתלוש רשום כאילו את שאר הכסף קיבלתי כמקדמה כך שיוצא שהמעביד אינו מוציא מכיסו אגורה אלא רק את ההשלמה (שלרוב לא עולה על 20 ש"ח) האם זה חוקי?
לכאורה מעסיקך אינו מעביר את הכסף דרך הקופה שלו ועל כן אינו נושא בעלויות מע"מ וכו' ועל כן אינו עובד כדין.
על מעסיקך להפריד בין תשר אשר הוא של המלצר בלבד לבין שכר בפועל שעליו לשלם כשכר מינימום לכל הפחות, באם עבדת מעל 186 שעות באותו חודש עליו לשאת בעלות שעות נוספות וכו', ימי הבראה, נסיעות, צבירת ימי חופשה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
