א. האם יש הבחנה בין מתן ימי הודעה מוקדמת בפועל - לבין פיצוי בגין אי מתן הודעה מוקדמת ? האם החישוב במתן ימי הודעה מוקדמת והפיצוי, יהיו בפועל אותו דבר?
ב. האם ישנו מצב שמחשבים את הימי הודעה - בימים קלנדריים? (כלומר שלא מחשבים את יום שבת)
תודה
1. מניין הימים הוא אותו הדבר הן בגין חלף הודעה מוקדמת או הודעה מוקדמת בפועל.
2. ימי שישי שבת באים במניין הימים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
בהמשך לשאלה הקודמת, לדוגמה עובד 3 ימים בשבוע במשך 3 שנים, ולכן זכאי ל-30 ימי הודעה מוקדמת, (חודש ימים).
האם כיון שכל השנים עבד בעצם ב-50% משרה (3 ימים בשבוע), בעצם יהיה זכאי ל-50% מ-30 יום, שזה בעצם זכאי ל-15 ימי הודעה?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
