שלום.
אני כרגע בחופשה ללא תשלום, חמישה חודשים אחרי הלידה. לפני הלידה עבדתי כ- 4 שנים בחברה שנמצאת בעיר אחרת. אני רוצה להתפטר מכיוון שעכשיו זה יוצא רחוק מדי - אם אני אסע כל יום אני לא אראה אותה כמעט. האם זו סיבה מוצדקת לקבלת פיצויים?
אכן מדובר בהתפטרות מזכה בפיצויים, עליך להודיע למעסיקך בכתב בצרוף ימי הודעה מוקדמת כדין, כי הינך פורשת ממקום העבודה על מנת לטפל בילדתך.
מזל טוב.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
