אני עובדת 15 שנה באותו מקום עם שכר מינימום. ביקשתי כמה פעמים העלאה שכר בהתאם לוותק ונתקלתי בסירוב עיקש. השאלה היא באם אני זכאית לפיצויים כאשר התפטר ביוזמתי?
אודה לתשובתך
אכן, בית המשפט קבע בלא מעט מקרים כי מדובר בהרעת תנאים מזכה כאשר העובד מתריע בפניי המצב פעם אחרי פעם, על מנת לגבות עצמך עליך לפנות אל המעסיק בכתב ולבקש ממנו לתקן את המצב לפחות למצב סביר בהתחשב בוותק עבודתך, באם לא יסכים התריעי שוב ואם המצב ימשך תודיעי על התפטרותך המזכה בפיצויים.
נא שימת ליבך, כי הליך שכזה יתנהל רק בפני ערכאה שיפוטית שכן אני בספק אם המעסיק יסכים להעביר לך את דמי הפיצויים.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
