לפני כחודש הודיעו לי על פיטורים ונתנו לי מכתב פיטורים שנותן לי הודע מוקדמת בת חודשיים וזאת למרות שלפי הסכם העבודה והחוק תקופת ההודעה המוקדמת היא רק חודש (אני עובדת שם שנתיים וחצי) האם אני חייבת להגיע לעבודה בחודש הנוסף ?
אני לא רוצה להגיע והמעסיק שלי רוצה שאתן חודש נוסף האם אני חייבת ?
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
התשובה הייתה לבדוק עם המעסיק - בדקתי והוא לא מסכים.
האם אני חייבת להתייצב לאחר שחלף חודש אחד ממועד ההודעה המוקדמת ?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
