עבדתי במשך 9 שנים כסוכן ביטוח עם היקף עמלות חודשי משתנה.
קרה מקרה שנפלתי, וכתוצאה מכך נאלצתי לפרוש מן העבודה לקראת סוף שנה ה9 ית .בשנה זו היקף העמלות החודשי שלי היה נמוך ב40% מהיקף העמלות הממוצע בשנים עברו (. מהסיבה שהייתי חולה 60 יום וכן מפאת גיל מתקדם-70 ) רוצים לתת לי פיצויים לפי שכר ממוצע ב12 חודשים אחרונים כפול 9 שנים, שכר ממוצע זה הינו כאמור 60% מהשכר הממוצע בכל אחת מ 8השנים הקודמות.
טענתי כי זהו עוול,ושצריך לקחת השכר הממוצע בכל 9 השנים כשכר הקובע
האם הצדק והחוק עימי? תודה רבה
כעקרון מחושב לעובד בשכר חודשי לפי 12 משכורות אחרונות. הקביעה לוקחת בחשבון עליות וירידות בשכר במשך השנה.
במקרה הספציפי שלך, יש לנסות להגיע להבנה עם המעביד ובמידת הצורך להסתייע ביעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
