שלום רב.
לאחר שפרשתי מצה"ל, אני עובד קבלן (מיקור חוץ) במפעל בטחוני בצפון הארץ כ 4 וחצי שנים, מ 03.12.2006
בשנתיים האחרונות (לאחר כשנתיים וחצי טובות) החלו להתעורר בעיות אמון עם מנהלי הישיר + התגברות לחץ ועומס העבודה באופן חריג ובולט.
תנאי העבודה שהלכו ונעשו קשים יותר הולידו הרבה מתח וסכסוכים עם המנהל הישיר וכעס רב מצידי.
בחודשיים האחרונים קרו שני מקרים סמוכים של ריב עם המנהל הישיר כתוצאה ישירה של לחץ ועומס נפשי בלתי נסבלים, מתח רב ועצבנות .
מאחר ואין בי את הכוחות הנפשיים וגם הפיזיים להתמודד עם עומס העבודה ההולך וגדל משמעותית ובמיוחד ההתמודדות עם הבוס "שמחפש אותי" החלטתי שאני עוזב את מקום העבודה בשל תנאי העבודה המלחיצים מאוד וחוסר האמון הרב השורר ביני ולבין המנהל הישיר
האם מגיעים לי פיצויים עבור ארבעת השנים ומחצה שעבדתי במפעל?
תודה
לצערי התשובה היא שלילית.
נסיבות מצדיקות פיצויי פיטורים נקובות בחוק פיצויי פיטורים ונסיבותיך אינן כלולות שם.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
