האם חובתי ליתום על הצהרת בריאות??

רציתי לברר שאלה דחופה:
אני גננת בגן פרטי בכפר סבא. המעביד שלי נתן לי מכתב פיטורין בו הודיע שעבודתי תסתיים ביום 1.9.11.
כעת המעביד דורש שאחתום על הצהרת בריאות (=שאלתי אותו בשביל מה, והוא ענה שזה כאילו הכרחי לצורך הרשיונות של הגן) ואודיע כי אם לא אחתום – הוא לא ישלם לי את המשכורת.

השאלה : האם הוא יכול לאלץ אותי – כעת, בסוף שנה, וכאשר אני אמורה לסיים את העבודה לפני התחלת שנה"ל הבאה – לחתום על כזה טופס (במיוחד שאני חוששת שזה "תרגיל" – שכן הודעתי לו שהוא חייב לתת לי פיצויים על נזקים בריאותיים שנגרמו לי בגללו – ולכן הוא רוצה שאחתום על כזה טופס בכדי "לבטח" את עצמו)

בוקר טוב,

דרישתו של המעסיק לאור הנסיבות שתארת בפנייתך לרבות הודעתך אודות נזקים בריאותיים שנגרמו לך מעלה חשד ולפיכך ממליצה לרכוש שעת יעוץ משפטי וליווי במידת הצורך טרם חתימה על טופס אם בכלל.

לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759