שלום. אני בהריון בחודש השביעי ועובדת בשרותי בריאות מזה שנתיים . לפני כשבוע לא הרגשתי טוב וקיבלתי חופםשת מחלה בת יומיים . הודעתי על כך למנהלת שלי ובהתכתבות איתה ב SMS כשהודעתי על כך שאני במחלה נכתב לי על ידה -שמצידה אהיה בחופש כל הזמן ! משהסתיימה חופשת המחלה חזרתי לעבודה ואז התברר כי מסרה את המשמרת שלי לעובד אחר ומשמרות לשבוע הקרוב לא קיבלתי בכלל ! עבודתי היא במשמרות . שאלותיי הם :
מה אומרים כל הדברים הנ"ל לדעתך ? האם כל ה SMS השמורים יעזרו לי במשהו? והאם עליי לפנות להסתדרות או לגורם גבוה יותר ?האם עליי לפנות לכח אדם שלהם ? לתשובתך המהירה אודה
טלי שלום,
מדובר בפיטורים שלא כדין ללא ספק!!! עליך לפנות לייעוץ אישי בדחיפות בעניין זה! שכן מעסיקתך כלל לא פנתה לתמ"ת על מנת לקבל היתר לפיטוריך!!!
משרדנו ישמח לעמוד לרשותך.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
