שלום וברכה,
אני עובדת כמורה בבית ספר.המעסיק - משרד החינוך. 3 פעמים בשבוע נשארת אחרי יום הלימודים לעבודה במועדונית-מעסיק יובל חינוך.נאמר כי אני לא זכאית לתשלום נסיעות עבור העבודה במועדונית כי אני לא באמת נוסעת לעבודה.אני נמצאת שם כבר מהבוקר.
08-15 חינוך יכתה
15-17 מועדונית
נכון?
חוקי?
צו הרחבה להסכם הקיבוצי הכללי בדבר השתתפות המעביד בהוצאות נסיעה לעבודה וממנה, קובע כי כל עובד הזקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו, זכאי לקבל ממעסיקו השתתפות בהוצאות הנסיעה לעבודה וממנה.
הזכאות להחזר הוצאות נסיעה קיימת גם לעובד שאינו נזקק לתחבורה ציבורית ובלבד, שעפ"י אמות מידה אוביקטיביות הוא זקוק לתחבורה כדי להגיע למקום עבודתו. העובד זכאי להחזר הוצאות נסיעה , כשהן מחושבות עפ"י עלות נסיעה ברכב ציבורי (ראה דב"ע נו-3-46 רונית עילם- אטלס שירותי כ"א בע"מ).
במקרה שלך, יש לכאורה מצב בו שולמו דמי נסיעה להגעה לעבודה כמורה וכן לחזרתך הבייתה בסיום היום ודרישת כפל תשלום בגין נסיעה אינה תואמת את הוראת הצו.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
