שלום רב,
אני עובדת בחברת הייטק. כל קומת השרתים והמחשבים האישיים הוצפה במים עקב צינור שהתפוצץ.
סמנכ"ל החברה הורה לכל העובדים שלא להגיע למשרד היום ומחר (לפחות) עד אשר ייבשו את המקום ויעריכו את הנזק.
על היומיים האלה החברה איננה מתכוונת לשלם לנו שום שכר. האם אין שום חוק על תשלום יום עבודה הכרוך בבטלה מאונס?
תודה.
מעביד רשאי להוציא את עובדיו לחופשה בנסיבות שונות ובכללן המצב המתואר על ידך. הוצאה לחופשה יכול שתהיה על חשבון ימי החופשה השנתית הצבורה. בגין ימי חופשה שנתית משולם שכר רגיל. עובדים שאין להם חופשה צבורה יש לנסות להגיע להבנות עם המעביד.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
