שלום לאחר שקיבלתי ממעסיקי מכתב שאומר שהוא מקבל את התפטרותי למרות שמעולם לא התפטרתי. הגעתי לקבל את משכורתי והוא שילם לי פיצויים גם אך לא נתן לי מכתב פיטורין והודעה מוקדמת.
יש לציין שלא התפטרתי וזה תרגיל שהוא עושה לעובדים רבים נתתי לו מכתב שלא התפטרתי ואף הגעתי לעבודה אחרי המכתב שנתן לי לעוד יום נוסף.
מה עלי לעשות האם לתבוע או מה
האם ניתן להוכיח, כי המעשה שהמעסיק עשה נעשה לעוד עובדים? האם אתה יכול להוכיח כי אכן לא התפטרת? באם כן, הרי קמה לך עילת תביעה.
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עודד פרץ ושות`, משרד עורכי דין 055-4532759
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
