הנני עובד בשכר שעתי באותה מקום עבודה במשך שבעה חודשים. לאחרונה פוטרתי ללא אזהרה מוקדמת לפי חוק(שהוא 7 ימים מראש בשבילי). מכיוון שאני עובד בשכר שעתי, איך אפשר לדעת כמה פיצויים אפשר לקבל על כל יום? והאם גם ימי שישי ושבת נחשבים לפיצוי? יש לציין שאני עובד באופן קבוע בימי שישי ושבת.
הפיצוי היחיד שמגיע לך הוא בגין פיטורים ללא הליך שימוע כדין. באם נעשה לך שימוע הרי שלא מגיעים לך פיצויים כל שהם. מה שכן מגיע הם: ימי הודעה מוקדמת (ממוצא שכר לפי השלושה חודשים האחרונים).
דמרי, בן-שחר משרד עו"ד מתמחים בדיני עבודה וזכויות עובדים.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
