עזרה בחישוב ימי חופשה לעוזרת בית שפוטרה

העסקתי עוזרת בית במשך שנה פעמיים בחודש ל-5 שעות כל פעם בשכר של 250 ש"ח כל פעם(כל שבועיים).לאחר שנה פיטרתי אותה. לטענתה אני אמורה לשלם לה יום חופשה אחד בגובה 250 ש"ח. משיטוטי באינטרנט עולה כי לעובד שעתי החישוב הוא שונה (4% מהשכר) - איני מבינה כיצד לחשב.\אשמח לעזרה

עובד שעבד פחות מ-200 יום באותה שנה, יחושבו ימי החופשה באופן הבא:

ימי חופשה בהתאם לחוק x ימי עבודה בפועל לחלק ב- 200






לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821