באאוסטורסינג יש נוהג להוריד משכורת או חופש ביום קצר
האם זה חוקי? (לדוגמה לעובדת במשרה מלאה, אם באה לעבודה בפחות מחמש או שש שעות, תלוי בחברה, מורידים על אותו יום או בשכר או חצי יום חופש)
יש לבחון את הסכם השכר עליו את חתומה. על ההסכם לעמוד בתנאי חוקי העבודה / הסכם קיבוצי /צווי הרחבה ולאור הפסיקה העדכנית.
מומלץ כי תפני ליעוץ אישי.
לחצ/י למידע על מנהל הפורום: עו"ד אורטל עמר 055-4532821
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
